株式会社武蔵野

株式会社武蔵野の小山昇さんの出版記念講演会にいってきた。
なかなか面白いおっちゃんだった。印象に残った話をいくつか書いてお
こう。


(1)　愛とは関心を持つこと
企業文化を作っていく上で、共通の価値観を持つという。"愛"の定義と
は人それぞれだが、武蔵野の社員にとっては"関心を持つこと"となって
いる。仕事と関係ないかもしれないが、でも仕事の見えないところで効
いてくると思う。これこそ判断の拠り所ではないだろうか。
例えば、自分の会社で「ヘルスケア」とは何か？という質問に対してみ
んな答えられるのかしら。


(2)　ダメ社員が変わった
上司が言っても、