社員と会社の関係の切り口を考えてみた。軸は、社員の 能力(高いor低い)x社員の満足度(高いor低い)とする。 (1) 能力高いx満足度高い = 人財 これは、自分の能力に見合った成長を実感できている状 態だろう。会社も社員の能力に期待しているし、社員も それ…
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